Regionsök
Radiesök Välj

Region/Län

Blekinge län
Dalarnas län
Gotlands län
Gävleborgs län
Hallands län
Jämtlands län
Jönköpings län
Kalmar län
Kronobergs län
Norrbottens län
Skåne län
Stockholms län
Södermanlands län
Uppsala län
Utomlands
Värmlands län
Västerbottens län
Västernorrlands län
Västmanlands län
Västra Götalands län
Örebro län
Östergötlands län

Kategorier

Administration/Kontor
Bygg/Anläggning
Data/IT
Drift/Underhåll
Ekonomi/Finans/Försäkring
Forskning/Vetenskap
Försäljning/Marknad/Affärsutveckling
Handel
Hotell/Restaurang/Turism
HR/Personal
Hälsa/Skönhet
Juridik
Kultur/Media/Design
Kyrkor/Trosamfund
Ledning/Chefer
Logistik/Transport/Lager
Projektledning
Teknik/Verkstad/Industri
Trainee/Exjobb
Utbildning
Vård/omsorg
Övrigt
Referenser

Referenser

När du har varit på en anställningsintervju så får du frågan om referenser, så här kommer tips till dig att tänka på!

Att förbereda och välja rätt referenser är minst lika viktigt som att förbereda sig inför en intervju. Att ha bra referenser väger lika starkt och ibland starkare.

När du har varit på en intervju får du frågan om referenser. Då är det viktigt att du har tänkt vem som passa bäst att lämna som referens för denna tjänst.

Val av referenser är tidigare chefer, arbetskamrater i vissa fall om man är ung så går lärare eller föreningsledare bra.

Man ska inte välja familj, släktingar och vänner. De blir inte trovärdiga i sammanhanget.

När du börjar söka arbete ska du förbered och fråga dina referenser om de kan ställa upp.

När du sedan ska iväg på en intervju så är det viktigt att du hör av dig till dina referenser för att berätta om vilken tjänst som du har sökt och vad den innebär. Då kan dina referenser bli förberedda, insatt i din sökande tjänst och på bästa sätt framhäva dina starka sidor.

Nöt inte ut dina referenser utan använd de sparsamt och först när de frågar efter dem.

Lycka till!